障害のある人を雇用する事業主には「合理的配慮の提供」が義務づけられました。しかし、「合理的配慮」の合理的とはどのような意味なのか理解できている人は案外少ないようです。ここでは、障害者の雇用を検討している事業主のために、合理的配慮の考え方をはじめ、合理的配慮の進め方をわかりやすく説明し、最後に発達障害...