障害者も企業もメリットの多いテレワークで障害者を雇用する方法
新型コロナ禍で急速に広まったテレワークという労働形態。東京都内でテレワークを導入している企業(従業員30人以上)は約63%にも及ぶという調査結果が出ています(2020年5月現在)。しかし、テレワークは今に始まったことではなく、以前から通勤困難な障害者や育児・介護と仕事の両立を望む女性の働き方として注...