会社内での精神障害者への接し方と合理的配慮
初めての障害者雇用となると、企業にとっては「どう接するべきか」「特別な対応が必要なのか」といった疑問があり、不安要素の一つではないでしょうか。 確かに障害の種類等により対応は必要ですが、あくまで障害者も一個人であることを忘れてはいけません。障害だけにスポットを当てて考えるのではなく、個人の特性などに...