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障害者が働きやすい職場づくりのヒント〜障害者雇用の実践的アプローチと成功事例を4社紹介

企業における障害者雇用は、法定雇用率の達成という形式的な取り組みから、多様な人材の活躍による企業価値の向上へと、その意義が大きく変化しています。 本記事では、異なる業界で独自の取り組みを展開する4社の事例を通じて、障害者雇用における成功のポイントと、そこから見えてくる未来の可能性を探っていきます。 航空業界:ANAグループの取り組み ANAグループは、障害の有無に関わらず全ての社員が生き生きと働け […]

特養で働くための施設選び 〜地域密着型特養と従来型特養の特徴比較〜

これから介護の仕事を始めようと考えている人が最初に思い浮かべるのは、「特養」でしょう。しかし、「特養ってどんな雰囲気なのか」や、「地域密着型特養と従来型特養にはどんな違いがあるのか」といった点について、分からない人も多いのではないでしょうか。 この記事では、地域密着型特養と従来型特養の特徴やそれぞれのメリット・デメリットについて紹介し、働く上でどちらの施設がどんな人に向いているのかをお伝えします。 […]

軽度知的障害児の高校進学はどうする?進学先や学校選びのコツを解説

「高等特別支援学校と特別支援学校の違いは何?」 「チャレンジスクールってどんなところなんだろう?」 進学する高校について調べていると、さまざまな情報が出てきてどうしたらいいかわからなくなってしまうかもしれません。 進路先を選ぶときには、それぞれの高校の特徴をつかみ、子どもの特性にあった高校を選ぶことが重要です。 この記事では、軽度知的障害児の進路先やその特徴とメリット、進学先を選ぶときのポイントに […]

地方の就労支援事業所のユニークな取り組み〜群馬県〜

全国の就労支援事業所では、障害のある方々の能力を最大限に引き出し、社会参加と自立を支援するため、さまざまな工夫を凝らした取り組みが行われています。地域の特性を活かした多様な就労機会の提供や、一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサポートなど、各事業所の取り組みは注目に値するものばかりです。本記事では、群馬県内のユニークな就労支援事業所を紹介し、その特徴や支援内容についてわかりやすく解説していきます […]

双極性障害を生き抜く:双極性障害の日常メンタルヘルスケア

双極性障害(双極症、躁うつ病)とは、どんな障害なのでしょうか? 簡単に言うと、「気分の波が人より激しく、日常生活に支障をきたしてしまう障害」です。 (参照:双極性障害(躁うつ病) (そうきょくせいしょうがい)とは | 済生会) 躁状態・軽躁状態(気分の高い状態)とうつ状態(気持ちが沈んでしまう状態)を繰り返し、その落差で本人が疲れ果ててしまいます。 双極性障害の人が、少しでも生きやすくなるような日 […]

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